“全优加早教专才计划”（以下简称“早教专才计划”）是全优加教育发展有限公司面向国内高等院校应届毕业生开展的校园招聘计划，主要目标是为全优加公司输送、培养早教行业的专业人才。

2、发展方向

加入“早教专才计划”后，公司会提供系统化培训并进行不同岗位学习。学习期满，公司根据发展需要及个人能力的综合评估，确定人才的未来发展方向。五大发展方向如下：

（1）教师岗：依据课程标准实施教学，优质完成教学任务；配合完成相关教学服务工作，为家长提供有效的育儿指导；为学员组织策划各类活动等。

（2）顾问岗：充分利用公司提供的客户资源，多种渠道方式为家长提供课程咨询，挖掘学员实际需求；根据顾客需求设计课程及学习计划，达成销售目标；积极开发内外部资源，维护客户关系，提升会员满意度和忠诚度。

（3）客服岗：校区学员和家长接待服务，解答家长的咨询问题；校区活动的策划和安排。

（4）市场岗：公司大中型市场及品牌活动项目的落地执行。

（5）职能岗：总部各类专业职能型岗位，包括财务岗、人力资源岗、管理培训生、运营培训生等。

3、培养计划

（1）职业培养：通过线上学习+线下面授学习通用课程，了解公司相关情况，促进毕业生转换角色与调整心态，快速适应从校园到企业的转变；

（2）专业路线培养：通过线下面授+校区见习&导师辅导，掌握岗位专业知识与岗位应有技能，胜任岗位工作；

（3）管理路线培养：通过在职提升训练，提升自我管理能力与团队管理能力，挑战管理层岗位。

4、应聘要求

（1）2019-2020年毕业的大专及以上学历的应届毕业生；

（2）专业不限，学前教育、早期教育、幼教、市场营销、工商管理、人力资源管理等与行业和实习岗位对口专业的优先考虑；

（3）对早期教育行业具有强烈兴趣和意向的有志之士；

（4）品学兼优，在校期间担任学生干部者优先；

（5）普通话标准，能歌善舞，具有一技之长；

（6）热情开朗、积极向上，具有良好的沟通能力、主动性和团队协作能力；

（7）具有服务至上、专业精进、团队合作、挑战担当、自省改进的精神，符合全优加的价值观；

5、工作待遇和地点

（1）工资待遇：实习期间津贴2200-3200元/月，提供住宿和餐饮补贴；

（2）工作地点：珠三角各大城市可供选择；

（3）工作优秀者可提前享受正式员工薪酬福利待遇，签订劳动合同。

6、应聘通道

支持三种简历投递方式：

1.关注“全优加校园招聘公众号”--“加入我们”，在线提交简历

2.发送简历至全优加校园招聘官方邮箱：hrm@bbugo.com（简历命名：志愿发展方向+姓名+学校+毕业年份）

3.参与线下宣讲会，现场投递简历