按照公司党委关于开展党的群众路线教育实践活动的要求，从“形式主义”、“官僚主义”、“享乐主义”以及“奢靡之风”这四个方面来存在的问题进行批评和自我批评。认真查摆问题，深刻剖析问题产生的思想根源，明确提出了整改落实的思路和措施。

　　徐杰书记首先代表公司党委汇报了领导班子遵守党的政治纪律,贯彻中央“八项规定”，转变作风和反腐倡廉建设方面的情况，并对本院领导班子“四风”方面存在的突出问题进行了认真查摆，针对班子存在的深入师生基层一线了解调研不够、解决问题不多、改革创新意识不强等突出问题进行深入剖析，并明确了整改措施。

　　随后，领导班子成员分别结合本人的政治思想、工作生活实际逐一进行了对照查摆，深入剖析思想根源,并提出了切实可行的整改措施。在批评环节中，公司各位领导相互指出彼此在工作等方面存在问题和不足，被批评者也均虚心地接受了批评者给予的建议，并承诺在以后的工作中会进一步改进。民主生活会在坦诚友好的气氛中进行，又不乏观点的碰撞与交锋，通过对话，彼此交流了思想，增进了了解，化解了矛盾，进一步明晰了执政理念，端正了工作态度。

　　王敏组长充分肯定了公司领导班子专题民主生活会，认为学院各方面工作觉悟较早，工作做得很细，查摆问题，如何做好工作分析较到位，围绕“四风”推进工作很扎实。新班子齐心协力，开拓创新，师生们精神面貌好，干劲足，是一个很好的开局。他最后向学院提出三点建议：一、新的党委班子要坚持党委会议、党政联席会议制度，沟通思想，太原认识；二、党委要重点抓好师德，抓队伍、抓党员、抓骨干，班子成员要树正气，做表率；三、要坚持党委成员联系师生制度，定时、定人，有针对性地开展工作。

　　公司党政负责人徐杰书记和张旭东经理代表学院纷纷表示，领导班子必须做好表率，时刻保持清醒的头脑，要坚持做到廉洁从政，务实求真，勇于创新，服务师生，共同努力把学院打造成学校的“旗舰学院”。