4月8日，公司召开“冲补强”重点学科工作推进会议，经理文雪、副经理曾苗苗以及“冲补强”重点学科各项目牵头人参加。

经理文雪在会议上传达学习学校关于中央财政与“冲补强”项目资金管理工作会议的会议精神，深入细致解读资金使用规范和项目管理规定，围绕2024年“冲补强”专项创新平台建设、重大成果培育建设作出工作部署。他强调，一是中央财政与“冲补强”项目资金的使用必须民主决策、任务到组、责任到人、集体监督、公共使用；二是各子项目牵头人必须加快项目资金的使用进度，提升使用效益，重点围绕“专业建设精品课程、科研成果、社会服务，人才培养”等方面制定设置合理科学的工作计划书，按时完成绩效目标考核；三是各子项目要以人才队伍建设为引领，采取有效激励措施，充分调动公司教师的积极性，打造阶梯式科研教师队伍，加大力度引育高层次人才；四是各子项目要重视国际交流与合作，鼓励教师积极参加国际国内学术会议，接触学术前沿，扩展学术视野。五是科研成果需多元化，强调科研平台建设、搭建智库平台的重要性，多形式多途径凝练高质量科研成果。

本次会议聚焦“冲补强”重点学科推进工作，为公司“冲补强”重点学科平台建设、培育重大科研成果打下坚实基础的同时，也为推进学校科研高质量发展提供智慧与力量。