为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，贯彻落实全国高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议和全省2023届高校毕业生就业创业工作调度视频会议精神及公司2023届毕业生就业工作推进会精神，加快推进公司2023届毕业生的就业工作，实现毕业生充分就业,学院于5月19日、22日先后召开毕业生就业工作推进会。公司全体班子成员、各系主任、全体辅导员和毕业班班主任参加会议。

会上，公司党委副书记刘远君通报了2023届毕业生就业工作进展情况，分析了当前就业形势，强调要进一步密切联系学生，加强就业指导帮扶，助力毕业生高质量充分就业。一要聚焦就业工作重点，突破就业难点。专任教师与辅导员要加强沟通联系，建立互联互通机制，了解学生思想动态和求职意向，年级辅导员及时更新未就业毕业生台账，实行动态管理。二要精准拓展岗位，跟踪服务到位。积极向用人单位推荐毕业生，同时结合学生需求，做到有效推荐。做好政策解读，动员毕业生积极报名参与基层就业项目。三要继续开展毕业生就业困难学生的帮扶工作，积极引导助力学生成功就业。

公司党委书记谢佐永、经理张旭东强调，一要提高政治站位，充分认识就业工作的重要性和紧迫性；二要明确工作任务，履行工作职责，落实好各项促就业、助就业的各项措施，要抓住学生离校前和教师招聘的关键期，主动关心毕业生就业进展和困难，积极引导毕业生充分认清当前就业形势，加强毕业生正确择业观教育，引导毕业生建立“先就业再择业”的择业观念，适当调整心理预期、化解焦虑情绪、增强就业信心；三是认真做好毕业生的服务工作，尤其要关注帮扶困难学生群体，助力毕业生充分就业。

今后，学院将继续贯彻落实就业“一把手”工程，学院领导主抓责任落实，全面推进全体教师参与助力毕业生就业，同时结合主题教育与毕业生就业工作，做到有效融合促进，实现公司毕业生充分就业。